“上班早了，步子快了，精气神更足了！”7月25日，我市针对当前全市上下积极投身“四比六促”，通过加大“问责问效”力度，强化压力传导，弘扬和树立“真抓实干、马上就办”优良作风，取得了良好成效。

“上班期间聚集聊天、喝茶、擅离岗位及职守的，由‘四比六促’活动督查小组予以约谈；上班迟到、早退、缺岗的，被发现一次由‘四比六促’活动督查小组予以约谈，被发现两次予以诫勉教育……”今年以来，我市把狠抓机关效能建设作为推动工作和提升干部精气神的重要切入点和着力点，出台了《关于重申干部人事管理有关制度的通知》《建瓯市关于对庸懒散行为实行问责的暂行办法》《关于重申机关效能建设有关要求的通知》，成立了4个督查问责问效督查小组，实行“一日一督查、一周一总结、十日一通报”，实时跟踪工作进展，狠抓督促检查。上半年，我市2个单位因效能制度落实不到位被通报，86名机关工作人员因效能问题被效能问责，其中效能约谈65人次，效能告诫4人，诫免教育16人，通报批评1人。在压力持续传导下，各部门机关作风明显好转。

项目推进明显加快。为了服务项目建设，我市党员干部形成了上下统一、协调有序、推进有效的工作格局，项目建设步伐明显加快。原来，该市北环路建设项目因为种种原因久拖不决，为此，主要领导深入一线，亲自指挥协调项目征迁和退地工作，使该项目于今年5月16日正式竣工，比原计划竣工时间提前了1个半月。