抓学习促能力提升 强作风释使命担当

市纪委监委机关支部兴起“业务大学习，能力大提升”活动热潮

市纪委机关党支部按照市委组织部、市委市直机关工委的安排部署，结合全市纪检监察系统“作风建设提升年”活动，在机关支部兴起“业务大学习，能力大提升”活动热潮。

重领导，强化制度保障。印发《建瓯市纪检监察系统“作风建设提升年”活动方案》，制定《建瓯市纪委监委机关“室主任讲坛”制度》、《建瓯市纪检监察系统“一法一规一考”制度》、《建瓯市纪检监察系统‘一岗双责’制度》等七项制度。成立以市委常委、市纪委书记、市监委主任杨銮任组长的活动领导小组。拟定活动计划，明确阶段性学习任务，细化工作安排，旨在以新思想“大学习”引领业务”大学习”，推动干部政治能力和业务水平双提升。

大学习，提升能力素质。依托“学习强国”“南平市人才网络培训平台”，结合本委制定的应知应会知识读本及机关党支部制定的理论学习计划供系统干部集中学习和个人自学。实行“一法一规一考”“逢会必考”“逢训必考”和不定期测试，以考促学、以学促干，检验学习成效。要求机关各部室、巡察机构等就学习政治理论、业务知识技能过程中产生的困惑，结合工作实际每周组织一次业务学习研讨，机关党支部每周至少召开一次集中学习。活动开展以来，各部室已集中开展业务研讨7周次；机关支部以政治理论专题学习为重点，组织开展全市纪检监察干部集中闭卷测试1次。

强作风，践行使命担当。市纪委机关党支部印发了《关于开展“党员亮承诺”活动的通知》，要求机关党员干部切实做到亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩、树形象“四亮一树”，并在支部大会上进行公开承诺，主动接受监督。市纪委监委干部监督室对委机关、部分派驻纪检组进行“不打招呼”式督查，重点督查纪检监察干部学习研讨、考勤效能和主责主业落实情况，对个别存在问题要求立即作出整改。抓实主题党日活动，做到月月有安排、次次有主题，进一步提振党员干部精气神，营造比学赶超、创先争做的良好氛围。