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建瓯市召开学习贯彻新时代党的组织路线工作座谈会暨第23次乡镇(街道)组工干部联席会
2020-08-27 10:31:01  来源:建瓯党建微网  责任编辑:王俊杰  

8月26日上午,我市召开学习贯彻新时代党的组织路线工作座谈会暨第23次乡镇(街道)组工干部联席会。市委常委、组织部部长连成光出席会议并作强调讲话。各乡镇(街道)党(工)委组织委员、组工干事,市委组织部全体干部,市直有关单位分管党务或组织人事领导等参加会议。

会上,传达学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话和全省、南平市组织系统贯彻落实新时代党的组织路线座谈会精神,市委组织部部务会成员结合分管工作,对全市贯彻落实新时代党的组织路线进行安排部署。市委常委、组织部部长连成光就贯彻落实新时代党的组织路线,进一步推动全市组织工作再上新台阶强调三点意见:

奋力攻坚克难,砥砺初心使命,全市组织工作取得新成效。今年来,全市各级党委(党组)深入贯彻全国、全省和南平市组织部长会议精神,按照省委“四个高质量”和南平市委“创新突破年”要求,深入践行新时代党的组织路线。一是抓学习教育,理想信念进一步坚定。组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》等采访实录,持续探索“大党校”建设路子,成立九所全省“第一”的县级各类学校,建设建瓯市党员干部教育培训主题公园,实现党员、干部、人才和党外人士教育培训和理论武装的有效覆盖。二是抓责任担当,队伍能力进一步提升。深化“业务大学习、能力大提升”活动,扎实推进“四联四促”机制,组织全市1000多个基层党组织和1.5万名党员深入一线,让党旗在疫情防控、复工复产和“六保”“六稳”第一线高高飘扬。从严职级公务员管理,建立择优晋升公务员职级机制。三是抓固本强基,组织体系进一步夯实。坚持“六个一”组织工作法,加强组织工作制度建设,打好落实基层党建责任“组合拳”,把党内组织法规和党中央提出的要求具体化,促进基层党建工作整体提质增效。采取“七个一”措施,深化“四联四促”机制。坚持和发展“双带双创”机制,创建南平市基层党建、群建示范市。深化“党建带群建、群建壮党建”工作机制,成立全国首个少先队队校,建设“党建带群建、群建壮党建”主题公园。四是抓服务保障,人才活力进一步激发。依托乡镇(街道)、村(社区)党群活动中心,建设村级乡贤驿站,依托市委党校,设立优秀人才工作室,成龙茶厂经批准成立“中国农村专业技术协会福建建瓯闽北乌龙茶科技小院”,是全国唯一建在茶产业上的科技小院。积极推荐企业申报省市高层次人才评选活动,启动人才公寓分配入住工作。

正视困难挑战,勇于担当作为,积极践行新时代党的组织路线。要进一步提升思想认识,以更大的决心、下更大的气力,抓好各项工作落实,确保高质量完成全年各项任务。一要进一步提高站位,强化思想政治建设。要坚定信念,突出主题主线,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的重中之重,作为市、乡党校的必修课,持续办好重点班次,分类分级抓好教育培训。要学思践悟,融会贯通,学以致用,把学习成果体现在干好本职工作、应对风险挑战、推动事业发展上。二要进一步树立导向,激励干部担当作为。贯彻新时代党的组织路线,要坚持党管干部原则,坚持新时期好干部标准,严格把好政治关、廉洁关、素质能力关,培养一支适应高质量发展超越的高素质干部队伍。要选优配强各级领导班子,注重培养选拔优秀年轻干部,坚持严管厚爱加强干部管理。三要进一步夯实基础,建强织密组织体系。要织密建强组织工作网,加快推进园区、小区、楼宇党组织全覆盖,推进“两新”组织发展党员工作,力争年底前工业园区党组织覆盖率达到90%以上。要深化“党建带群建、群建壮党建”工作机制,编制《建瓯市党建带团建、队建工作五年规划》,打造党团队一体化运作的“建瓯样板”。要加强党支部规范化建设,推进新一轮软弱涣散基层党组织整顿转化工作。要深化推进“四联四促”机制,进一步加大对村、社区、企业、商会的联系帮扶力度。要深化乡镇(街道)机构改革工作,激发干部干事创业热情。四要进一步强化保障,厚植引才聚才环境。要坚持立足实际,对人才政策进行再梳理、再总结、再整合、再完善,努力走出具有山区特色的人才发展路子。要壮大人才总量,推动产才融合,持续优化服务保障,最大限度调动人才队伍创造性和积极性。五要进一步压实责任,落实组织工作制度。要把党的组织法规和党中央提出的要求具体化,建立健全组织制度体系,提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。要健全完善配套制度,抓好制度学习培训,强化制度执行落实。

坚持更高标准,强化从严治部,打造模范部门和过硬队伍。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,用新形象新担当自觉贯彻落实好新时代党的组织路线。一要坚定信念、绝对忠诚。坚持以党的政治建设为统领,自觉把组织工作融入全市发展大局,努力把组织部门建设成为政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的部门;把组工干部锻造成政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部。二要坚持原则、公道正派。要出以公心、坚守正道,严格按制度办事、按政策办事、按规矩办事,不怕得罪人,不当老好人,面对选人用人上的不正之风和种种偏向要坚决抵制、坚决纠正,为党和人民把好选人用人关。三要勤勉敬业、创新落实。要以开展“创新落实年”活动为载体,进一步增强创先争优意识,持续开展争当“五员”活动(即:全员都是党建指导员、干部考察员、人才服务员、党校教研员、信息调研员),以“提振精气、自加压力、迸发活力、敢争第一”的精气神,打造建瓯特色大组工文化,努力使各项工作在“全省争先、全市率先”。四要严以律己、清正廉洁。教育引导组工干部自重自省自警自励,慎独慎微慎初,带头改进作风,带头制止餐饮浪费行为,始终坚守清正廉洁的政治本色,让市委放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。

座谈会前,市委组织部举行组工业务知识第22次闭卷测试,市委常委、组织部部长连成光和各乡镇(街道)党(工)委组织委员、组工干事,市委组织部、团市委全体干部,市教育局班子成员共60多人参加少先队业务知识闭卷测试。

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