连日来，我市各乡镇先后开展“交业继责”工作会，以规范化的交接，确保各项工作在新老交替间无缝衔接、稳步推进。

顺阳乡

5月25日，顺阳乡组织开展党政正职“交业继责”工作会，市政协副主席雷佩兰出席交接仪式。

交接仪式上，原乡长林峰与新任领导陈秀斌当面移交《交业继责事项清单》，新任领导作履职表态，承诺尽快熟悉乡情实况，明晰履职方向与工作任务，稳稳接过发展接力棒。

会后，原任与新任领导及相关工作人员直奔一线，先后前往溪东村江滨广场、防汛高陡边坡隐患点、东方红山巡山点位、乡保障性租赁住房在建项目现场，落实名木古树保护、环保治理、矿业管控等重点领域开展工作交接，全方位抓实生态保护、安全生产、项目建设、行业监管等各项重点工作。

东峰镇

5月27日，东峰镇开展党政正职“交业继责”工作会。

会上，东峰镇党委原书记赵文良对离任交接清单进行了逐项说明。“这份清单是乡镇发展的‘明白账’，也是未竟事业的‘接力棒’，希望新任班子在此基础上跑出加速度。”新任东峰镇党委书记祝菁接过清单后表示：“这不仅是工作的移交，更是使命的传承。我将以此为起点，带领全镇干部群众接续奋斗，努力实现北苑贡茶小镇建设目标。”

会后，原任与新任领导，先后前往裴桥村、杨梅渡口、“幸福里”社区等地，就传统古村落保护利用、北苑贡茶小镇规划情况、巡河交水、防汛备汛、农村互助养老改革试点运营情况及后续推进重点等工作系统交底；通过实地核验、现场交底，确保重点项目、民生实事、问题隐患等事项“交得明白，接得踏实”。

房道镇

5月26日上午，房道镇召开党政正职“交业继责”工作会，严格落实《南平市乡镇（街道）党政正职交业继责办法》要求，围绕“四交四继”逐项细化清单，确保工作衔接顺畅、责任落实到位。

会上，房道镇原镇长黄婷对离任交接清单逐条作了说明，内容涵盖竹木产业规划布局、重点民生项目推进情况、已摸排的风险隐患等。新任领导邹志伟现场作出承诺，明确履职方向。双方共同签署交接清单，真正做到事事有交代、件件有承接。

会后，原任与新任领导及相关工作人员，按照“两个必核”原则，直奔一线，先后前往万木林竹木产业园、垄上中桥断面水质检测点、地灾点等地开展实地察看。一路看、一路听、一路议，原任倾囊相授，新任心中有底。从产业发展的关键节点，到生态治理的薄弱环节，再到安全稳定的重点点位，纸面上的清单在现场变得具体而清晰。

吉阳镇

5月26日，吉阳镇召开党政正职“交业继责”工作会，确保工作无缝衔接、责任持续压实。

会上，镇党委原书记张孝和围绕离任交接清单逐项作了说明，内容涵盖任期发展目标落实、基层党建与乡村振兴融合举措、重大改革事项推进成效、重大项目建设瓶颈、存量资源家底以及当前产业发展中遇到的商标协调、用地资金等实际困难。新任镇党委书记李招福现场作出履职承诺，双方共同签署交接清单，做到权责清晰、平稳过渡。

会后，原任与新任领导先后前往新桥村巡河交水点位、新桥村林业科技特派员示范基地、空心菜籽脱壳加工基地、保障性租赁住房等项目现场，详细了解流域水环境治理、林下经济种植推广、特色农产品加工技术转化、基层干部住房保障等情况，并围绕“森林生态银行”整组推进、“五支队伍”融合联动、水雍菜产业链升级等话题深入交换意见。通过现场交清“明细账”、有序接稳“责任棒”，确保发展思路不断链、重点工作不掉线。

小桥镇

5月25日，小桥镇举行党政正职 “交业继责” 仪式。

交接仪式上，原镇长项光俊严格对照 “四交四继” 核心要求,全面梳理工作台账，详细解读《交业继责事项清单》。新任领导黄美作履职表态，承诺将尽快熟悉情况、进入角色，接过 “责任棒”、守好 “家底账”，不折不扣推动各项工作落地见效，维系全镇发展大局稳定有序。随后，双方共同签署交业继责交接事项清单。

仪式结束后，原任与新任领导从 “会场” 转向 “一线”，先后前往小桥镇生态林、小桥溪流域、“幸福里”社区、北苑贡茶加工园区、高标准农田建设、阳泽村养蒙书院等地开展实地交接。（李赞军 范荣煊 张昊杰 曾子健 梁汉琳 周玉媚）

编辑 / 王俊杰 责编 / 巫雨蓉 主编 / 潘征翔 总编 / 魏剑生