截至5月30日，建瓯市14个乡镇圆满完成党委换届工作，乡镇领导班子结构进一步优化、整体功能进一步增强，为顺利完成建瓯市“十五五”时期目标任务、奋力谱写新征程新建瓯建设新篇章提供坚强组织保证。

自换届工作启动以来，建瓯市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神，坚持和加强党的全面领导特别是党中央集中统一领导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省委、南平市委部署要求，坚持把换届作为重大政治任务，围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态的“五好”目标，旗帜鲜明地加强党对换届工作的领导，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，高站位统筹谋划、高标准组织实施、全流程严格把关，层层压实责任、传导压力，推动乡镇党委换届工作依法依规、有序有效进行。

发挥党委总揽全局、协调各方的作用，成立换届工作领导机构，把握换届重点环节，制定换届工作流程图、时间安排表，建立资格联审机制，组建14个联络指导组（督查组），积极开展业务培训。各乡镇党委落实主体责任，高标准、严要求，严格规范代表推选、资格审查、会务筹备、纪律监督等重点工作，确保乡镇党员代表大会程序规范、过程严谨、高效有序。各基层党组织把坚持党的领导、坚持发扬民主、坚持群众路线贯穿乡镇党委换届全过程，加强宣传引导、营造良好氛围，广泛动员党员参与党代表推选工作，党员参与率进一步提高。同时，始终把换届风气监督贯穿换届工作全过程，严格执行中央换届纪律“十严禁”要求，全覆盖组织观看严肃换届纪律专题教育片、签订换届纪律承诺书、开展换届风气测评，营造清明清正清新的换届风气。