一、企业基本情况

福建双羿竹木发展有限公司创建于2010年6月，是一家集原料种植、竹应用产品研发、生产、销售和自营出口于一体的现代化竹产业企业。公司下设东游镇金山工业园区厂区、迪口镇马峡头原材料加工厂区、建瓯市中国笋竹城工业园区厂区，合计占地近130亩，现有稳定熟练工近千人。公司主要产品包括竹集成材、竹家居及竹餐厨用品，产品主要出口欧美国家和亚太地区，为多家世界500强企业优质供应商，也是中国竹产业品牌十强企业。2025年，我们实现了产值3亿多元、纳税2000多万元的稳健业绩。

企业大门

公司先后被评为中国竹产业品牌十强企业、国家卫生健康委办公厅授予的优秀健康企业、福建省农业产业化龙头百强企业、省农业产业化重点龙头企业、省林业产业化重点龙头企业、省知识产权优势企业、省两化融合贯标企业、省绿色制造工厂和绿色供应链企业、省科技小巨人企业、省科技型企业；荣获中共南平市委南平市人民政府颁发的“重点产业链链主企业”称号，中共建瓯市委建瓯市人民政府颁发的2024年度科技创新优秀企业、纳税重点贡献企业称号；“双羿”牌商标和产品分别被评为福建省著名商标和福建省名牌产品。公司已拥有发明、实用新型及外观专利176项，其中发明专利8项，并与多所高校共建研发中心，在竹展平技术、弯曲系列及异形产品上保持行业领先。

二、坚持正确导向、履行社会责任的制度安排和主要成效

公司始终将坚持正确导向、履行社会责任视为企业可持续发展的基石。公司以党建引领为核心，以制度建设为保障，将社会责任理念融入企业生产经营全过程，逐步形成了“党建引领、制度保障、产业带动、公益反哺”的社会责任实践体系。

（一）坚持党建引领，筑牢思想根基与制度保障

坚持“党建强、发展强”理念，将党建工作作为引领企业正确发展方向的“红色引擎”。公司党支部自2013年8月成立以来，现已发展党员12名，并于2021年6月荣获南平市委授予的“先进基层党组织”称号。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过集中学习、专题研讨、线上学习等形式，狠抓党员理想信念教育，提升党员政治素养，并将理论融入工作实践，发挥党员先锋模范作用。在制度建设上，公司探索党建与业务融合路径，将党建贯穿生产、销售、管理各环节，设立“党员示范岗”，党员带头攻克技术与管理难题，拓展市场，提升品牌影响力，实现了党建与发展“同频共振”。

在企业管理上，公司坚持职代会民主管理制度，激发员工参与热情。开展6S管理、能源节约、质量提升、文化建设等主题活动，显著改善工作环境，提高生产效率、节能环保水平与员工素养，各项指标位居行业前列。公司工会积极维护员工权益，组织文体活动、安排体检、帮扶困难员工，获评南平市“先进职工之家”和“工人先锋号”；团支部组织志愿服务与创新创效活动，助力青年成长，荣获“南平市青年五四奖章集体”称号。

（二）深耕产业帮扶，构建利益联结长效机制

将自身竹产业优势与乡村振兴战略紧密结合，建立了“民企带村”的长效帮扶机制。2018年，公司加入民企带村帮扶行动，与东游镇墩上村建立挂钩帮扶关系，为该村量身制定了产业、技能、就业、公益四大帮扶措施。公司定向优先收购该村毛竹，带动村民和贫困户增收，自帮扶关系建立以来，已累计收购该村竹农毛竹650余吨，受益贫困人口12人，户均增加收入1.1万元。同时，公司投入技术和资金对竹农进行毛竹种植、竹林管护技能指导培训，提高毛竹林经济效益；并就地吸收当地村民及建档立卡群众到公司就业，按时领取报酬，平均每人每月可增加收入3600元左右。公司进一步扩大辐射范围，通过原料基地建设，带动近2.6万户农户增收，户均年增收3560元，实现了生态效益与经济效益的双赢。公司还积极推动竹林可持续培育，完成45万亩竹林FSC森林认证，通过标准化、可持续的经营管理，保障了产业链源头的绿色与稳定。

（三）热心公益慈善，持续回馈社会民生

在黎志生董事长的带领下，公司形成了“默默行善、不图回报”的慈善文化。公司长期投入资金支持青少年联建共育、医疗教育、关爱老人、乡村振兴、全民健身等公益事业。据统计，公司累计投入乡村振兴、教育助学、关爱老人等公益资金近千万元。公司还积极支持建瓯市名医工作室项目，连续三年为基层医疗服务能力提升提供支持。多年来，黎志生董事长每年元旦春节都会到他从小长大的村庄看望65岁以上的老人，送去慰问金和年货，并鼓励困难群众乐观向上。公司还实施了道路硬化、有线电视进村等多个惠民项目，切实改善帮扶村的基础设施条件。公司核心管理层也以身作则，带动员工形成参与慈善的良好氛围。

（四）保障员工权益，构建和谐劳动关系

公司坚持以人为本，切实维护员工合法权益。自2013年起，公司为全员缴纳医社保，并通过工会组织定期开展文体活动、安排员工体检、帮扶困难员工。公司还高度重视员工技能提升，每年组织外训并邀请专家驻厂培训，实施“把新员工培养成生产能手、把生产能手培养成党员、把党员培养成管理骨干”的“三培养”工程，为公司发展提供人才保障。

三、弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的情况

公司始终秉持积极向上的正能量企业文化，在政府党委的悉心指导下，相继建立起党支部、团支部及工会组织。公司树立了“为企业争效益、为员工谋福利、为党旗添光彩”的明确目标，深入实施“三培养”工程：把新员工培养成生产能手，通过入职培训、导师带徒等方式，助力新员工快速熟悉业务流程，掌握生产技能；把生产能手培养成党员，为生产能手提供思想教育、党课学习等机会，引导他们向党组织靠拢；把党员培养成管理骨干，选拔优秀党员参与管理培训，提升其管理能力，为公司发展“引入活力、注入动力、激发潜力”。

企业竹空间

为深入推进党史学习教育，公司精心组织优秀党员、职工代表赴革命圣地瑞金开展“追寻红色足迹 传承革命精神”主题研学活动，参观了叶坪革命旧址群、红井、“二苏大”会址等红色教育基地，通过现场教学、微党课等形式，传承革命精神。公司将中华优秀传统文化中“人与自然和谐共生”的理念融入企业发展，坚持“以竹代塑”发展方向，推动竹产业的可持续发展。

四、坚持把社会效益放在首位、努力实现社会效益和经济效益相统一的做法

双羿公司始终将社会效益放在企业发展的重要位置，在实践中探索出一条社会效益与经济效益相统一的发展路径。

（一）以绿色发展理念引领产业转型升级

公司坚持“生态、绿色、环保”理念，建成通过FSC-FM-COC工厂、林场世界森林资源管理双认证的45万亩毛竹原料基地。通过标准化、可持续的竹林经营管理，既保障了产业链源头的绿色与稳定，又带动了近2.6万户农户增收，实现了生态效益、社会效益与经济效益的多赢。公司先后获评福建省绿色制造工厂和绿色供应链企业。

（二）以科技创新驱动产品与服务升级

公司坚持“以竹代塑”发展方向，持续加大技术研发和设备改造投入，累计投入技改与创新资金5000多万元。公司与多所高校共建研发中心，在竹展平技术、弯曲系列及异形产品上保持行业领先。公司依托强化质量管理、技术创新发展：一是整合内部资源，实现了标准化生产和精细化现场管理；二是对生产工艺进行技改升级，近年来三次被列为省级重点技术改造项目；三是与研发机构及省内外高校联合实施产学研合作，开发智能竹加工专用设备并自主研发产品。通过技术创新，不断提升产品附加值和市场竞争力，实现产业转型升级，2024年产值增长率达16%。

（三）以产业带动助力乡村振兴

公司通过“支部共建、产业扶贫”的方式，与东游镇墩上村结成挂钩帮扶对子，通过定向收购毛竹、吸纳村民就业等举措，带动当地脱贫致富。在此基础上，公司进一步扩大辐射范围，通过原料基地建设，带动近2.6万户农户增收。公司恪守“持续进步、品质优先、精益管理、创新突破、企业做久”的经营方针，在实现自身发展的同时，积极履行社会责任，努力实现社会效益和经济效益的有机统一。

五、对监管部门和社会公众关注问题的回应处置情况

公司始终重视与监管部门和社会公众的沟通互动，积极回应各方关切，主动接受监督。严格遵守国家法律法规和行业规范，自成立以来始终坚持依法合规经营，已通过ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系、C-TPAT海关-商贸防恐联盟认证、BSCI商业社会标准认证、Primark社会责任管理体系、两化融合管理体系等多项国际和国内体系认证。公司积极响应国家“以竹代塑”政策导向，持续加大绿色环保产品的研发与生产。

六、其他方面情况

公司高度重视科技创新和知识产权保护，已拥有发明、实用新型及外观专利176项，其中发明专利8项。公司被评为福建省知识产权优势企业。公司积极推动竹林可持续培育，完成45万亩竹林FSC森林认证，通过标准化、可持续的经营管理，保障了产业链源头的绿色与稳定，实现生态效益与经济效益双赢。