经过一周时间紧锣密鼓的岗前培训，建瓯市总工会今年新聘的八名工会专干已完成工会基层组织建设、企业民主管理、工会劳动法律监督条例、工资集体协商、困难职工医疗互助等工会基础业务的学习任务，今日正式赴岗上任。

今年工会专干的招聘相较往年竞争尤为激烈，报名竞争的超过了6：1的人数比，我市总工会严格遵守文件规定，坚持公平、公正、公开的选拔方式，最终这八名工会专干终于通过审核顺利入职。

年纪轻、高学历、谦虚好问、头脑灵活是这批专干的特色，对于开展镇街工会的工作，这批90后的年轻人已经做好了足够的思想准备来应对即将到来的挑战。市总工会的班子领导也对这批专干寄予了厚望，在见面会上，市总工会党组书记、常务副主席廖高兴同志语重心长的向专干们提出了在工作业务、为人处事和学习生活三大方面的具体要求，同时又再次向镇街工会主席重申了要认真对待专干工作使用及相关福利待遇的落实等问题，希望大家能团结一致、上下齐心，共同为建瓯工会事业的发展做出新的贡献。（陈哲）