2月26日，建瓯市组织工作会议召开，会议总结2018年全市组织工作，安排部署2019年组织工作任务。

会上，建瓯市委常委，组织部长连成光结合传达贯彻落实全国、全省和南平市组织部长会议精神，从思想政治教育、激励担当作为、夯实基层基础、厚植人才环境、部门自身建设等五个方面简要总结概括了2018年全市组织工作取得的成绩，分析了工作中存在的问题和不足。

对2019年全市组织工作，连成光指出，做好今年组织工作，要认真贯彻省委组织部关于“质量与制度建设年”活动的部署要求，把提高质量作为今年组织工作的主题主线，紧扣市委、市政府重点工作，发挥组织部门的职能优势，持续高质量、高标准做好选干部、强基础、聚人才等各项工作，推动我市组织工作再上新台阶。

要强化政治引领，着力组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。把开展主题教育与庆祝新中国成立70周年、与推进建瓯绿色发展高质量发展落实赶超、与完成本地本单位各项任务结合起来，激励党员干部在加快建设“四富四美”新建瓯的实践中建功立业。

二，要强化担当作为，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，把政治标准放在首位，坚持重实绩、重实干的鲜明导向，以建设新建瓯的“高颜值”来检验干部队伍的“高素质”。突出政治考察，提升能力素质。激励担当作为。

三，要强化基层基础，着力增强基层党组织政治功能和提升组织力。持续加强农村基层组织建设。统筹推进各领域基层党建。从严传导基层党建工作责任。

四，要强化人才机制，着力厚植引才聚才良好环境。要按照“机制活、政策优、环境好”要求，抓实抓好有关人才政策的宣传和落实，力争使建瓯人才总量和质量有较大突破，助力建瓯高质量发展。抓人才引进，抓政策落实，抓活力激发。

五，要强化关心关怀，着力提升老干部工作水平。组织引导老同志力所能及地推动绿色发展高质量发展落实赶超，为新建瓯建设贡献智慧和力量。

六，要强化示范引领，着力建设忠诚可靠的模范部门和过硬队伍。做到讲政治。练本领，强作风。守纪律。通过各项措施，惟行惟勤、勇于担当，奋力开创新时代组织工作新局面，为加快建设“四富四美”新建瓯提供坚强组织保证。

会上，市委老干部局还就2019年老干部工作进行安排部署。（叶辉）