党政正职离任交接,不仅是对实际情况的精准盘点、真实交底,更是使命传承。近日,在建瓯市委组织部和相关职能单位的见证下,建瓯市小桥镇举行“交业继责”活动。

当天,在小桥镇政府会议室,一份沉甸甸的《“交业继责”事项清单》成为焦点。建瓯市委常委、统战部部长兼新任小桥镇党委书记叶瑱,从小桥镇原党委书记黄涛华手中郑重接过这份清单。叶瑱表示:“这不仅是一份责任清单,更是小桥发展的路线图。”

茶产业是小桥镇的支柱产业,全镇4.2万人中有近3万人从事茶产业,95%的茶园实现机械化采摘,各类茶园作业机械1000多台。因此,茶产业相关工作的交接成为重中之重。

离开会议室,交接组一行直奔热火朝天的北苑贡茶加工园区建设现场。他们对照清单,穿梭于工地之间,实地查看建设进度,详细了解关键节点。

如何盘活园区周边存量资产,吸引配套企业入驻,形成完整链条?现场讨论热烈而务实,围绕高效盘活资产、推动茶产业转型升级等议题深入探讨。

交接组还接连实地查看了小桥镇幸福里社区、集镇江滨步道施工现场、后塘村的古朴厝桥。每到一处,离任者黄涛华都如数家珍,“这个社区网格化管理试点,成效初显但还需完善”“江滨步道绿化树种选择要突出本土特色”……他详尽介绍进展、剖析难点、展望计划,确保继任者叶瑱能快速、准确地接过“接力棒”,精准发力。

“接”在当下,“任”在长远。这一路走、一路看、一路谈,是工作交接,更是经验传承。交接完成后,叶瑱感触颇深:“哪块地规划了新厂、贡茶加工园区的关键节点,还有巡山护林的责任区、巡河保水的重点段、在建项目的‘卡脖子’环节、重点文保的‘保养秘籍’,以及咱们集镇未来发展的总蓝图,在接任时都心里有数了。”

建瓯市委组织部相关负责人表示,下一步将会同发改科技、民政、水利、林业、文体旅等相关部门,依据小桥镇《“交业继责”事项清单》,对该镇党政正职履职尽责情况进行持续的跟踪指导与支持。(池雪喻 李雨姗)