党政正职离任交接，交的是“家底”，接的是“担子”。为进一步落实乡镇党政正职“交业继责”制度，确保工作不断档、发展不松劲，5月25日下午，水源乡举行党政正职“交业继责”工作会，以“清单”明责、以实地践诺，交得明白、接得踏实。

在乡党委会议室，交接仪式庄重举行。水源乡原党委书记张荣泽向新任乡党委书记黄青荣当面移交《交业继责事项清单》，随后原乡长黄青荣与新任乡长雷炳军完成交接。两套班子、两份清单，形成“老书记传新任书记、老乡长带新任乡长”的完整交接链条，确保党政工作同步接力、责任层层压实。

张荣泽在交接时表示：“这份清单是我在水源乡工作的‘成绩单’，也是‘明白账’，希望新班子在此基础上跑出加速度。”黄青荣此前担任乡长，这次接任书记，对乡情虽不陌生，但接过清单的那一刻，他仍感到分量十足：“这不仅是工作的移交，更是使命的传承。”新任乡长雷炳军则表示：“前任打下的基础，我要稳稳接住，尽快上手、干出成效。”

交接结束后，原任主官带领新任班子及相关工作人员直奔一线，开展现场察看，沿着重点项目、风险隐患、民生实事三条主线，实地核验、现场交底，把情况讲透、把难点讲明、把思路讲清。在保障性租赁住房项目现场，原任主官详细讲解建设进度、规划标准及后续推进重点，助力民生工程顺利落地。在霞山坪水库，工作组围绕防汛备汛、日常管护、隐患排查、应急处置等关键工作，细致交接管控要点，叮嘱新任班子严守安全底线。在集镇自来水厂，交接组介绍提质改造成果，乡里争取专项债完成水厂升级，将日供水能力从800吨提升至5000吨，配套智能水表，彻底解决供水短板。新任班子实地摸清实情、明晰工作重点，纷纷表示将接续实干，扎实推进各项后续工作。

一路走、一路看、一路交，原任如数家珍，新任心中有数。从重点项目的关键节点，到风险隐患的薄弱环节，再到民生实事的“卡脖子”问题，原本纸面上的清单在现场变得具体而生动。

下一步，水源乡将对照《“交业继责”事项清单》，建立跟踪落实机制，定期盘点、对账销号，确保交接事项件件有回音、事事有着落，以实干实绩回应组织信任和群众期盼。

编辑 / 王俊杰 责编 / 巫雨蓉 主编 / 潘征翔 总编 / 魏剑生