小区如花园,村道干净整洁;村外田野,养生蔬菜翠绿喜人……走在井岐村,一派美丽、和谐的景象。村民们都说,今天的井岐,是村党支部引领大家干出来的。 “实践证明,六要工作法很好用,通过努力,群众看到了我们的公心、公正、公道,村里形成了谋发展、找富路的比学赶超风尚。”回忆了这些年的富民强村摸索历程,村支书刘义海说,发挥支部引领作用,让广大党员率先垂范的这种方法是对的。 井岐村的变化从2006年村级组织换届开始。多年在外经商的刘义海返乡挑起村党支部书记的重任。 那时全村乱搭建现象严重,涉及126户,其中牵涉32名党员。 新一届村两委的第一把火就从整治村子环境烧起。支部利用这年的7.1活动,发动党员现场查看开展讨论,限定党员10日内拆除违建。老党员陈国长、魏建富等带头拆了自家违建,党员们纷纷“向自己开刀”,观望着的村民们坐不住了,跟着自动拆除。很快,近9600多平方米的违建被拆除。接着,卫生清洁管理长效机制建立了:实行卫生保洁三榜;党员门前挂牌“牢记我是一名共产党员”,落实党员的包干制度。几位老党员和老村民自愿担任村容村貌监督员,昔日“家禽粪便多、污水横流多、蚊子苍蝇多”的现象再也不见了。 村子山地少,村民收入低,如何短期内引进让村民看得见摸得着,实实在在可以创收的项目呢?支部组团前往浙江考察,最终选定了适合本地情况的雷竹产业。在培育和发展雷竹产业过程中,党员带头率先种植,支部搭建平台。用“支部协调、五户联保”的方式,向银行低息贷款560多万元,解决农户种植资金问题。村里成立“东阳雷竹合作社”负责种植技术与销售。现在,井岐家家户户都种上了雷竹,面积达2300多亩,产值超过2600多万元。 针对村里劳动力剩余和青壮年外出务工难的问题。村党支部探索“以企带村、以村促企、互利共赢”的共建模式。企业以资金、技术、人才等入村,村以土地、劳力等兴企,架起一座村企共同发展的“双赢桥”。目前,井岐村与邻近5家企业开展村企共建,全村300多人进企务工,每年从企业赚回务工工资560多万元,实现了村民“洗脚上岸,打工不离家”的愿望。近年来,井岐村人均纯收入每年以20%的幅度增长,达13000多元,高过当地农民人均纯收入水平。 |